De Dialoogdagen van Fiola: een golf van verbondenheid

Fusioneren met 6 organisaties, we gaan daar niet flauw over doen, dat brengt het één en ander met zich mee: onduidelijkheden, verwarring , afstemming… heel veel afstemming! Maar ook:  nieuwe kansen.  En laat dat nu net de kern zijn van Fiola vzw: samen met cliënten,  ouders en hun netwerk op zoek gaan naar nieuwe mogelijkheden, …

SWISH – Tijdelijk wisselen van werkplek

De Taborgroep, dat is naast het verbinden van partners via netwerking, en het one-to-one consult aan de partners, ook een broedplaats van vernieuwende projecten. Sinds 1 januari is een nieuw project gestart: SWISH. Swish staat voor wish to switch, en heeft de ambitie om het leren van medewerkers te versterken. Niet door het klassieke opleidingsverhaal, coaching, …

Gouden Musketons uitgereikt

10 organisaties uit de Taborgroep zetten in op waardegericht ondernemen en winnen award Feestje vrijdagavond. Het nieuwjaarsevent van de Taborgroep: traditioneel een plek waar bestuurders en directie van de partnerorganisaties elkaar vinden, bij een lekker hapje en een goed glas. Met een centrale spreker of gastoptreden. Netwerken, dat gebeurt ook in een netwerkorganisatie. Deze keer …

Nieuwe coöperatieve vennootschap ‘Pathmakers’ bouwt voor sociale ondernemingen

  De oprichting van ‘Pathmakers cvba’ is een feit. Maandagavond 17 december 2018 ondertekenden maar liefst 32 vzw’s uit welzijn, gezondheid en onderwijs de oprichtingsakte. Deze nieuwe coöperatie ontwerpt, bouwt en onderhoudt duurzame infrastructuur. Pathmakers ‘ontzorgt’ zo deze organisaties, zodat zij zich nog meer op hun kerntaken kunnen richten. Paden maken Hoe bouwen we scholen …

Lizet aan zet!

Of ik mee wou ontdekken hoe we loopbaanontwikkeling aan teamontwikkeling kunnen verbinden? Dat moeten ze mij geen twee keer vragen! In onze organisatie werken we al langer met teams die maximale autonomie krijgen, en waar van verwacht worden dat ze initiatief nemen en ondernemend zijn. We vroegen ons af hoe de ambities van een organisatie, …

Zuurstof 2.0

'De zuurstofdagen' is een begrip in de Taborgroep. Elke semester organiseren we gedurende 3 dagen allerlei open, kortdurende opleidingen. Deze staan open voor de medewerkers die dagelijks hun talent inzetten bij de Tabor-partners. Vanaf september 2018 zal het opleidingsaanbod nog meer gericht zijn op de uitdagingen van de toekomst. Nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen dagen ons op …

Naar een tool met een doel

Een Excel hier, een lijstje daar. Hoe integreren we op een efficiënte manier alle gegevens van personeel, cliënten, bezoekers, … ? Hoe maken we van al die verschillende lijstjes 1 all-in-one systeem die eenvoudig te gebruiken is? Compaan, een organisatie die mensen met onderbenutte talenten activeert en integreert op de arbeidsmarkt, ging daar als één …

Zon vol energie, van Klein-Frankrijk tot Maldegem

Wie dacht dat de partners van de Taborgroep enkel actief zijn in klassieke ‘zorglocaties’ heeft het mis. Ook in industrieterreinen wordt er waardegericht ondernomen. Zo zetten twee partners  volop in op duurzaamheid. Sinds kort liggen er op de loodsen van Grijkoort industriepark Klein-Frankrijk te Ronse, en op de gebouwen van De Vierklaver in bedrijvenpark De …